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        2017年人才招聘計劃當前位置:首頁>>新聞中心>>2017年人才招聘計劃


        匯林成立于2007年,是一家文化創意多元服務機構。

        多年來,我們以深圳為基地,業務輻射中國大陸、港澳臺及東南亞等地區,與數十家優秀企業建立了長期穩固的戰略合作;通過向客戶提供精準高效的專業化服務而贏得了良好市場口碑,企業自身也一直不斷強化業務能力,形成了良性、多元、持續增長的發展模式。


        人才招聘計劃

        (一)空間部-資深展覽展示設計師

        崗位具體要求:
        1、本科及以上學歷,美術、設計或相關專業;
        2、3年以上從事展覽展示設計,并具有大型項目操作經驗;
        3、了解各種多媒體演示技術的應用;
        4、具備良好合作態度及團隊精神,能承受高強度的工作壓力,個性樂觀開朗,善于溝通;
        5、熟練使用CAD ,3DMAX,VIZ,PS等設計軟件;
        6、具備較高的藝術素養及創意水平,具備獨特的設計理念和創新能力,能根據客戶的需求提出項目的整體思路方案并跟進確定設計風格;

        主要工作內容:
        1、負責數字化展示項目創意與設計;
        2、展示展覽布局設計,大型展館綜合展示設計;
        3、獨立完成三維效果圖,設計圖;
        4、負責材料和工藝規劃;
        5、現場實施控制管理。
        6、負責現場施工、監督、驗收。


        (二)品牌部-資深平面設計師
        崗位具體要求:
        1、大學本科及以上學歷,美術、平面設計、廣告等相關專業;
        2、年齡在25至35之間;
        3、精通Photoshop、Coreldraw、Illustrato、indesign等平面設計軟件;
        4、具有深厚的美術功底和專業知識,有良好的邏輯能力,有很強的創意能力和活躍的設計思維,有良好的審美能力,能夠獨立完成設計工作;
        5、三到五年以上相關工作經驗,有對品牌創建從策略到設計有成功經驗,對市場策劃、媒體推廣、地產廣告工作經驗者有一定的經驗者優先;
        6、有一定的文案寫作能力,對VI形象設計、包裝設計、版式設計、平面廣告等有較強的創意表現,及與客戶溝通能力;
        7、責任心強,具有創新精神及團隊協作精神,有良好的溝通能力;
        主要工作內容:
        1.能獨立完成整個平面項目的設計工作(項目信息分析,設計概念形成,客戶溝通、設計方案實施)
        2.熟悉各類廣告設計的工作能力。如標志、海報、畫冊、包裝、vi系統、環境導視設計等的執行與操作能力。具有跨界設計能力,如展會平面、舞臺、環境空間視覺營造等。
        3.有一定的手繪能力基礎。
        4.邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。具備良好的工作習慣。
        5.具備團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受工作帶來的較大壓力。
        6.對色彩把握敏銳,具有把握不同風格廣告頁面的能力。
        7.有良好的處事心態,對企業有一定的忠誠度。


        (三)市場部-市場銷售經理
        崗位職責:
        1、根據企業總體戰略規劃,制定企業營銷策略及銷售計劃,并組織實施;
        2、收集市場信息,針對市場和客戶情況,制定各項銷售計劃和實施策略;
        3、制定階段性的銷售目標,并帶領團隊成員完成公司下達的銷售任務;
        4、管理及維護好現有客戶關系,積累客戶信任,持續不斷擴大客戶資源。
        5、跟進各項銷售工作進度,對于出現的各項問題給予溝通、協調處理;
        6、部門人才隊伍的建設,持續提升部屬各項專業技能和績效水平;
        7、負責部屬人員日常工作指導、監督、落實、檢查、反饋等管理工作;
        8、協助上級完善公司銷售體系和企業文化的建設; 
        9、上級領導交辦的其他事項;

        崗位要求:
        1、大專以上學歷,品牌設計、市場營銷等相關專業優先;
        2、具備3年銷售實操經驗,一年以上銷售團隊管理經驗;
        3、有一定的銷售技巧和項目操作經驗,能獨立開發客戶;
        4、具有敏銳的市場洞察能力,開拓能力強,目標感強,工作能以目標和結果為導向;
        5、具有良好的分析、判斷能力,具備目標設定、計劃、組織、協調的管理技能;
        6、有良好的語音表達能力、善于領悟,洞察客戶心理,溝通協調能力強;
        7、良好的個人品德,形象氣質佳,性格外向,具一定的人格魅力和壓力承受能力;
        8、有文化傳播等相關行業經驗,有相關行業資源優先;


        (四)采購專員
        職位描述:
        1、根據公司發展戰略,擬訂采購部門規劃,保證采購部門工作方向與公司發展方向一致; 
        2、負責公司所有物料的采購整體規劃及優化調整,制定類別調整方案;參與并審核商品價格的制定與調整;指導采購工作,商品引進與淘汰的制定與督導;
        3、根據工程提出的采購申請,制訂采購計劃,組織實施完成各類物資的采購任務;對采購各項工作任務完成情況及庫存管理指標的監控;控制采購質量與成本
        4、調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,掌握供應渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機;
        5、負責供應商的開拓、考察、篩選、考核評價、關系維護;收集供應商和市場信息資料,建立、健全供應商檔案;根據市場情況確定短期和長期的供應商和供應渠道;

        任職要求:
        1、年齡22-30歲,大專及以上學歷;1年以上同崗位工作經驗;
        2、精通office辦公軟件,尤其精通Word、Excel; 
        3、熟悉建筑裝飾行業法律法規、合同法重要條款和相關財務知識;
        4、具有建立和改善采購流程和體系的能力,分析解決問題能力、資源整合能力 和業務推進能力;較強的成本控制意識和服務意識;
        5、熟悉廣告行業、建筑裝飾材料質量標準體系,具有良好的市場分析、判斷能力, 
        6、具有良好的口頭、書面表達能力及談判能力;具備較強的溝通和團隊協調能力,
        7、具有較強的責任感,良好的個人職業操守, 抗壓性強;人品正直,工作細致、嚴謹、誠信,充滿激情與活力,能吃苦耐勞;
        8、熟悉文化傳播、建筑裝飾行業采購經驗豐富者優先考慮
        9、完成公司領導安排以及其他部門需要配合的相關工作。


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